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Il fut une époque où faire des études universitaires était une garantie d'emploi. Désormais, ce n'est plus vrai. En effet, le rythme d'embauches, demeurant sans conteste en deçà de celui que l'on pouvait observer dans les années pré-crise, prouve que le marché du travail est extrêmement versatile. Même si cette croissance est irrégulière selon les domaines d'activité, le marché du travail pour les cadres paraît toutefois en pleine reprise. On note des situations clairement variées en fonction des secteurs. Il n'y a en effet pas de comparaison possible entre le développement de la banque-assurance et la stagnation de la distribution. La mobilité fait partie intégrante de la carrière des cadres. La souplesse des cadres est visible. tant au niveau géographique qu'au niveau professionnel Pour la plupart des cadres, s'installer dans une nouvelle ville dans le but d'obtenir un meilleur poste est un événement courant. Différentes motivations vont amener une personne à signer pour un nouveau poste. Par exemple, signalons le manque de perspectives de carrière et l'envie de changer de domaine d'activité. Quelles aptitudes mettre en valeur pour se démarquer lors d'une session de recrutement ? Ses connaissances, cela va de soi, mais également sa volonté de progresser. La quête d'un emploi ne peut se faire au petit bonheur la chance, si ce n'est en suivant des recommandations de spécialistes, par exemple celles de Formasen. Par exemple, il est plus judicieux de valoriser ses compétences que de mettre en avant ses attentes. Les contacts professionnels sont primordiaux ! Aller à la rencontre des professionnels de votre secteur d'activité fait partie des initiatives qui peuvent se révéler payantes. Comment rester informé de l'actualité du marché du travail ? Tout simplement sur le web. Vous aurez accès à toutes les infos nécessaires sur Formasen.fr, où sont par ailleurs prodigués de judicieux conseils.

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